ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
Única agencia 'tripartita'
de la ONU, la OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 186 miembros
a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar
programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y hombres.
COMO FUNCIONA
Un aspecto esencial en las
actividades de la OIT es la importancia de la cooperación entre gobiernos y
organizaciones de trabajadores y empleadores en la promoción del progreso
social y económico.
EL
OBJETIVO de la OIT es responder a las necesidades de los hombres
y mujeres trabajadores al reunir a gobiernos, empleadores y trabajadores para
establecer normas del trabajo, desarrollar políticas y concebir programas.
LA
ESTRUCTURA de la OIT, en la cual trabajadores y empleadores tienen el mismo
derecho a voto que los gobiernos en sus deliberaciones, es una muestra del
diálogo social en acción. De esta manera se garantiza que las opiniones de los
interlocutores sociales queden fielmente reflejadas en las normas laborales,
políticas y programas de la OIT.
PRINCIPALES ORGANOS DE GOBIERNO
La OIT
realiza su trabajo a través de tres órganos fundamentales, los cuales cuentan
con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores:
- La Conferencia Internacional del Trabajo establece las normas internacionales del trabajo y define las políticas generales de la Organización.
- El Consejo
de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT y se reúne
tres veces al año en Ginebra. Toma decisiones sobre la política de la OIT
y establece el programa y el presupuesto, que después es sometido a la
Conferencia para su adopción.
- La Oficina
internacional del trabajo es la secretaría permanente de la
Organización Internacional del Trabajo. Es responsable por el conjunto de
actividades de la OIT, que lleva a cabo bajo la supervisión del Consejo de
Administración y la dirección del Director General.
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